今の求人を見直す
求人原稿と募集条件を見せて、仕事内容や働き方が具体的に伝わるかを整理。求職者が知りたいのに足りない情報を見つけます。
AI仕組みラボ｜採用・人材募集の発信支援
募集を出す日だけで、採用の発信を終わらせない。
職場の写真と、働く人の言葉から。自社に合う人へ届く発信を、一緒に。
求人原稿、社員紹介、SNS、紹介するときの一言。AIと実践会を使い、ホームページへつながる発信を、ご自身で続けられる形に整えます。
月額11,000円（税込）の実践コミュニティ。OpenAI利用料は別です。
大切なのは、募集の段階での理解
働く姿を知ったうえで、応募してもらいたい。
入社してから、仕事内容や働き方の違いが分かった。そんなすれ違いを減らすために、募集の段階で伝えられることがあります。
仕事のやりがいだけでなく、忙しい時間帯、求められる役割、実際の条件、慣れるまでに戸惑いやすいことまで。求職者が、自分の希望と照らし合わせられる形にします。
- 誰に、どんな仕事を担ってほしいのか。
- その人は、働く場所に何を求めているのか。
- 今の求人は、その判断材料に答えているか。
一緒に働く相手との出会いは、最初の伝わり方から。
仕事内容・条件・働く環境と発信内容をそろえ、企業と求職者がお互いに理解したうえで選べる採用を目指します。
求人と発信をつなぐ
SNSも、紹介も、ホームページも。
求人媒体で見つけた人にも、SNSで気になった人にも、知人から紹介された人にも。働く場所を選ぶための情報へ、迷わず進めるようにします。
01 知ってもらう
出会う入口をつくる
募集職種と届けたい人に合わせて、使う場所と伝える内容を選びます。
02 理解してもらう
ホームページで、働く姿まで。
仕事内容、働く人、仕事の一日、条件、大切にしていること。短い求人情報だけでは伝えきれない部分を確かめられます。
03 確かめて、応募へ
自分に合うかを考える
募集要項と応募方法を明確に。職場見学や事前の質問を受け付ける場合は、その入口も用意します。
毎週ひとつ、自社の採用に使う
手元の材料から、今必要な発信へ。
募集する仕事と届けたい人を決め、確認できる情報から下書きを作ります。内容と条件は、会社で確認してから公開します。
社員の言葉を紹介記事へ
入社のきっかけや一日の仕事を聞いたメモから、社員紹介の下書きへ。会社が伝えたいことと、社員が実際に感じていることを確かめます。
一つの出来事をSNSと紹介へ
職場の写真や現場での工夫を、短い投稿と詳しい記事へ作り分けます。紹介を頼むときの説明文にも使える形にします。
ホームページの情報をそろえる
職種、勤務時間、募集状況、応募方法が古いままになっていないかを確認。SNSや求人媒体から見に来た人の疑問に答えます。
反応から次の一手を決める
閲覧、クリック、質問、応募の経路を持ち寄り、次に何を伝えるかを考えます。自分で見直せる進め方を実践会で相談します。
実践の例
「この写真で、仕事の一日を伝えたい」
職場の写真＋担当者の話 → 仕事紹介の記事案 → SNS投稿案 → 詳しい採用ページへの案内。日々の一つの材料を、読む場所に合わせて使います。
成果物や完成時期は、材料・参加状況・確認の進み方によって変わります。
最初の4週間の進め方
全部そろえる前に、一つの職種から。
誰に何を伝えるか決める
募集職種、仕事内容、条件、求職者が気にしそうなことを整理。まず見直す求人を一つ選びます。
職場を伝える記事をつくる
写真や社員の話から、応募前に読んでほしい仕事紹介・社員紹介の下書きをつくります。
出会いの入口へ届ける
求人媒体の原稿、SNS投稿、紹介文の内容をそろえます。詳しく読めるページへ案内できるか確認します。
質問と反応を振り返る
求職者からの質問や閲覧の動きを見て、不足している説明と次の発信を決めます。
これは進め方の例です。4週間での応募・採用を約束するものではありません。
一人で止まらないための実践環境
求人の原稿も、発信の迷いも、実践会へ。
AI仕組みラボ
月額11,000円（税込）- Codex専用Ikelabo Skillsの実践手順・更新
- 実践会での相談と作業の進め方
- 求人原稿・記事・SNSの下書きを自分で作る実践
制作・投稿・求人掲載・広告運用・応募者対応の代行、専属の分析担当者は含みません。Codex・OpenAI・外部サービスの利用料は別です。参加条件は申込み前にご案内します。
ラボ全体の内容・料金を見る →今止まっている画面を、そのまま。
原稿をどう直すか、何を発信するか。画面を見ながら、今週進めることを一つに絞ります。
- 第1・第3火曜 13:00〜14:00
- 第2・第4火曜 21:00〜22:00
- 全国オンライン。毎回の参加は必須ではありません。
募集職種や媒体により、対応できる支援内容を相談時に確認します。
採用サイトを形にしたい方へ
取材からホームページ制作を依頼したい場合はStory HPへ。Story HPの月額11,000円プランには、AI仕組みラボが含まれています。
Story HPの採用サイト支援を見る →よくある質問
今の困りごとから、始められます。
AIに詳しくなくても相談できますか？
はい。今の求人原稿や職場の写真など、手元にある材料から相談できます。実践会で進め方を確認し、ご自身で操作・確認しながら作ります。
採用サイトがまだなくても始められますか？
はい。まずは今の求人と発信内容を整理できます。詳しく伝えるページが必要になったら、Story HPでの採用サイト制作も相談できます。
投稿や求人媒体の運用を全部任せられますか？
月額11,000円（税込）のラボは、ご自身で実践するための手順と相談環境です。投稿・求人掲載・広告運用・応募者対応の代行は含みません。制作を任せたい場合は、必要な作業を伺って別途ご案内します。
AIが応募者を選ぶのですか？
AIは求人原稿や発信の下書き、情報整理に使います。応募者の選考や採否は企業が判断します。
SNSだけ頑張ればよいのでしょうか？
募集職種や地域に合わせ、求人媒体、検索、SNS、社員や知人の紹介を組み合わせます。投稿数だけでなく、詳しい情報に進めるか、応募方法が分かるかまで確認します。
求人原稿・職場の写真・ホームページから
「うちの求人なら、何を伝えればいい？」を相談する。
公式LINEへ「求人の相談」と送ってください。今ある求人のURLか原稿と、困っていることを一言添えていただければ、そこから始められます。
募集したい仕事、今使っている発信先、社内でできることを伺い、ラボで進められることや必要な支援を整理します。
詳しい個別診断や制作が必要な場合は、内容・費用をご案内してから進めます。